依照《民法典》第1088条的规定，离婚后一方对另一方的经济补偿，是指在家庭生活中尽了较多义务的夫妻一方，在离婚时，另一方应当承担的对其予以经济补偿的义务。与原婚姻法的规定相比，民法典这一规则的最大变化是删除了原《婚姻法》第40条规定的经济补偿的适用前提，即夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有。依照原婚姻法的这一规定，离婚时一方对另一方予以经济补偿义务的前提条件，是夫妻在婚姻存续期间通过书面形式约定实行夫妻分别财产制，各自的经济收入归各自所有，即所谓的“AA制”。如果双方在婚姻关系存续期间没有约定“AA制”或者其他夫妻财产制，而是采用婚后所得共同制，就不会产生一方对另一方的经济补偿义务，而是分割夫妻共同财产。

在实际生活中，存在一方抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的情形，是否予以经济补偿应当同等对待。配偶一方作为家庭成员从事家务劳动，就是将自己的时间、劳动等投入到“家庭产品”生产之中，创造夫妻共同财产和家庭共同财产。然而在实际观念中，家庭劳动的价值经常被轻视甚至被淹没，原因在于“家庭产品”只能在家庭内部直接消耗。但是，协助另一方配偶工作不属于配偶的法定义务。按照公平原则和权利义务相一致的原则要求，对其给付经济补偿是公平合理的。

民法典这一规则的变化，意味着无论配偶采取何种类型的夫妻财产制，离婚时均可以适用《民法典婚姻家庭编解释（二）》第21条规定的家务贡献经济补偿制度，承认创造“家庭产品”的家庭劳动的价值。其正当性的核心在于，婚姻原本应该是男女基于爱情期待而共同生活的一个命运共同体。如果因婚姻存续期间配偶之间的分工不同，减弱了对家务有特殊贡献的配偶一方的就业能力，则信赖保护思想要求对由婚姻引起的财产上的不利益进行补偿，立法就应该给予某种程度的恢复性矫正补偿。民法典的规定就是实现了这一设想。